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面对“躺枪”的基金,投资者如何取舍?好买基金研究中心研究员雷昕向《国际金融报》记者分析称:“实际上,公募基金本身的性质已经决定投资上的分散化。‘双十’的法律限制一方面是约束投资经理,另一方面是对持有人的保护,所以相对分散的组合中,单一个股股价的异常波动对于公募基金整体组合净值的影响是相对有限的。”

东方精工资料显示,近五年来,普莱德与宁德时代发生的关联采购占采购总额一直保持在70%以上,在采购交易方面存在严重依赖。2014?2018年,普莱德向宁德时代采购的交易额分别为2.29亿元、10.17亿元、35.58亿元、28.64亿元和35.98亿元,占公司采购总额分别为76.89%、73.76%、79.12%、80.07%以及83.16%,整体呈现上升趋势。

焦云、李帅难辞其咎?那么,基金经理李帅究竟何许人也呢?来自天天基金网的数据显示,李帅实际从2009年7月就加入了嘉实基金,先后负责过A股的汽车行业、海外市场投资品、A股机械行业研究,历任周期组组长、基金经理助理;但实际上他作为基金经理管理产品,却是6年以后担纲嘉实低价策略才开始的。

时代周报记者 李星郡 发自北京今年前三季度,受益于投资收益和税收政策的影响,A股五大上市险企—中国人寿(601628.SH)、中国人保(601319.SH)、中国平安(601318.SH)、中国太保(601601.SH)、新华保险(601336.SH),实现净利润总额2445.54亿元,同比增长85.55%。

6月份和7月份,美国物价同比涨幅都达到2.9%;过去一年,美国房价涨了6%左右。显然,劳工阶层2.8%的薪资涨幅,不足以抵消生活成本增加。领取最低工资的劳工,生活压力有增无减。如果与企业高管相比,劳工阶层的心态更难平衡。根据美国经济政策协会(EPI)数据,2009至2017年期间,美国上市企业CEO平均年薪增加了72%(780万美元),而普通劳工的同期平均年薪,仅由5.34万美元增加到5.46万美元,增幅为2%;2017年,上市企业CEO平均年薪增长17.6%至1890万美元,普通员工的薪资却几乎没有变化。

美国经济依然保持着半年来的上行趋势,就业市场表现持续向好。7月,美国新增19万个非农就业岗位,失业率则下降0.1个百分点至3.9%,再创历史新低。咨询公司韦莱韬悦(Willis Towers Watson)进行的“2018年各行业薪资预算调查”显示,美国雇主计划2019年给予非管理层专业员工增加3.1%的薪资,涨幅高于今年的3%。只有3%的企业表示明年不会增加员工薪资。该调查选取了横跨多个行业的841家企业,颇具代表性。

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